集团召开 2024 年度总结表彰暨 2025 年出工动员大会
2025/02/13

2 月 11 日,新葡萄8883最新版下载登录集团 2024年度总结表彰暨 2025 年出工动员大会在淄博隆重召开。会议全面总结过去一年的发展成果,表彰年度先进典型,公布 2025 年组织机构设置和管理干部任命文件,部署 2025 年重点工作任务;集团党委书记、董事长田茂军作题为《奋进新征程 逐梦新赛道 推动新葡萄8883最新版下载登录集团改革发展行稳致远》的报告,号召全体干部员工进一步统一思想、凝聚共识,锚定目标再出发,以昂扬斗志开启高质量发展新征程。

集团监事长关宏达主持会议;集团董事会、监事会主要领导,各单位主要负责人在主席台就座 ;各级管理干部、项目经理、获奖代表等近 300 人现场参会。

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大会首先对 2024 年度表现突出的 83 个先进集体、128 项专业类奖项获得团队、37 个优秀合作单位和 1062 名先进个人进行了通报表彰。过去一年,有赶路的艰辛,也有收获的喜悦,全体管理人员、项目经理和项目部团队在困境中破局突围、在挑战中捕捉机遇、在压力中释放潜能,靠上、拼上、豁上,交出了一份来之不易的答卷。大会现场颁发了“突出贡献奖”“市场开拓奖”“标杆引领项目公司(部)”“新葡萄8883最新版下载登录管理之星”等部分团队和个人荣誉奖项,通过树立先进典型,激励全员以奋斗者姿态投身新一年工作。集团人力资源总监丁晓宣读了 2025 年度组织机构设置和管理干部任命文件;集团公司总经理吕茂森、产业公司经理庞科分别作建设板块、产业板块工作报告;集团公司总经理、济南区域管理中心总经理孟凡兵,项目经理田新会、何晋波作大会代表发言。

董事长在报告中全面总结了集团过去一年的工作,对当前形势进行了全面、深入的分析,明确了 2025 年的工作思路,指出要从“懂经营、会管理”等八个方面重点下功夫。

董事长指出,刚刚过去的 2024 年,面对深刻变化的行业发展格局,我们上下同心、众志成城,在新的政策环境下不断调整适应,从容拥抱变革,扎实开展了一项项打基础、增后劲、利长远的工作,着力塑造新动能、新优势,推动公司运行稳健向好,发展水平不断向前迈进。一年来,我们“想在前”、理念领先,顺应发展趋势,保持方向正确,市场闯出了“新赛道”;一年来,我们“干在前”、开拓视野,释放活力动能,着眼长远发展,经营打开了“新空间”;一年来,我们“冲在前”、永争第一,塑强核心优势,创新实干增效,品牌焕发了“新色彩”。

面对当下形势,董事长指出,2025年是“十四五”收官之年,也是承上启下、为“十五五”打好基础的关键一年,我们还有不少硬骨头要啃,还有不少难关要闯,还有不少险滩要涉。越是船到中流、人到半山,越需要保持清醒头脑,精准分析大势、把握政策方向。去年下半年,三次中央政治局会议围绕经济展开讨论、明确导向。其中,9 月 26 日中央政治局会议提出要加大财政货币政策逆周期调节力度,促进房地产市场止跌回稳,对商品房建设严控增量、优化存量、提高质量。在 10 月 17 日国新办新闻发布会上,住建部明确 2024 年底将白名单项目贷规模增加至 4 万亿元。12 月 9 日,中央政治局会议上再次强调,2025 年要稳住楼市,持续用力推动房地产市场止跌回稳,加力实施城市更新、城中村和危旧房改造,打造“中国建造”升级版,建设安全、舒适、绿色、智慧的好房子,对今后工程建设提出了更高的目标和要求。适度宽松的货币政策、城中村改造货币化安置等对房地产止跌回稳释放的利好信息,今年一定会见效。中央继 2011 年之后,时隔十几年再提“实施适度宽松的货币政策”,意味着国家近期会加强调节力度,为经济稳定增长和高质量发展营造良好的货币金融环境,进而支持实体经济发展。这一系列新的探索,都是在充实完善政策工具箱,形成政策“组合拳”,提高宏观调控有效性。今年的社会经济形势总体向好,建筑行业发展空间仍然很大。我们要树立信心,踏准节拍,朝着高质量发展的方向坚定不移地走下去。

站在新起点上,董事长明确了新年度的重点工作任务。董事长指出,当前,集团发展进入“动能转换”和“改革攻坚”交织的关键阶段。我们更应该清醒地认识到:没有一种担当比肩负企业的前途命运更伟大;没有一种使命比实现团队的共同梦想更崇高。“活下去”没有秘籍,唯一的路径就是不断改革组织、改革自我,在过程中取胜。战略上,我们要实时关注、研究和适应未来变化;组织上,我们要适时调整经营、管理和激励模式,主动求变、以应万变。与此同时,我们还要坚决打破固有认知和路径依赖,不能只接受发展,不接受改革;只接受扩张,不接受调稳;只接受大合同,不接受小项目;只接受增部门,不接受减部门;只接受加薪,不接受降薪;只接受晋升,不接受降级。

董事长指出,今年公司按照“扁平化、做减法、提质增效”的原则进一步优化管理机制,明确了责任分工。下一步将以更加全面、更加积极开放有效的人才与创新政策,不唯地域、不问出身、不拘一格、不遗余力地引进、培养和任用各类人才;牢固树立企业“德才兼备”的选人理念,高度重视各级人才梯队建设,积极推动关键岗位接班人培养计划,通过岗位分析、人才画像,加快人才储备,促进关键岗位人才快速成长和全面发展,对不具备岗位素质能力的人坚决调整或淘汰,用“好币”换“劣币”,形成“鲶鱼效应”,激活内部动能,为企业长远发展注入源源不断的动力。

董事长强调,社会进步与个人发展都是波浪式前进、螺旋式上升。面对时代变局,真正的成长与飞跃,往往源于内心的觉醒和自我超越。唯有坚守常识、保持定力,专心致志做好自己的事情,才能把握住撬动未来的杠杆,以更加有力的举措攻坚突破,推动新葡萄8883最新版下载登录集团成功跨越这一经济周期。对此,必须在“懂经营、会管理”上下功夫,必须在“制度先行、奖罚分明、优胜劣汰”上下功夫,必须在“提高专业性”上下功夫,必须在“抢抓机遇、高质量发展”上下功夫,必须在“‘走出去’拓展市场”上下功夫,必须在“降低诉讼、依法纳税、保证现金流”上下功夫,必须在“团队建设、打造学习型组织、提升全员素质能力”上下功夫,必须在“企业治理”上下功夫。

董事长强调,企业发展的进程中,不仅有风和日丽,也会有疾风骤雨甚至惊涛骇浪。能接纳一切的,才是强者。“凡墙皆是门”。我们眼中的不可能、苦难、阻碍,在很多时候恰恰是通往另一个成功点的桥梁。

大会号召,全员要秉持永不放弃的精神、永不抱怨的态度、永远自信的品质,以“逢山开路、遇水架桥”的魄力,打赢改革发展攻坚战,继续循着“传承鲁班精神、创建百年基业”的使命,将奋斗的汗水与追梦的步伐镌刻在时光的丰碑之上,以人人出彩铸就新葡萄8883最新版下载登录的全局精彩!